CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS 1 A 1

Ran's pic - Real estate TEAM BUILDING 1 ON 1

Estás listo

para construir su equipo?

Este es un programa de coaching exclusivo para agentes inmobiliarios de nivel 2 que están listos para pasar al nivel 3 y  Construye un equipo.

 

Formar un equipo se trata de encontrar a las personas adecuadas con talento y habilidades para ayudarlo a administrar la carga de volumen y permitirle

enfócate en lo que haces mejor

mientras ellos se encargan del resto.

  Le proporcionaremos todas las herramientas de reclutamiento que necesita, dónde anunciar, anuncios de muestra, guiones de entrevistas, consejos, evaluación de personalidad y la entrevista de perfil DISC para ayudarlo a elegir a las personas adecuadas.

 

Un equipo exitoso depende de

Qué tan exitoso eres con

Elegir y reclutar

¡La gente adecuada!

 

Ran ha ayudado a cientos de propietarios de corredores y líderes de equipo a  escoger,  contrate y capacite ayuda administrativa, especialistas en marketing, coordinadores de transacciones, agentes compradores, líderes de equipo y más.

Y ahora puedes usar esta experiencia

¡Para trabajar para usted!

DESCUBRIR

El primer paso para construir un equipo exitoso y rentable:

 

La primera etapa de la creación de un equipo es cuando un agente se siente abrumado por la cantidad de clientes potenciales que ingresan, la cantidad de contratos y el volumen y la cantidad de tareas administrativas creadas por ese volumen (generalmente sucede en el nivel 2).  

 

El error

La mayoría de los agentes en este nivel tienden a cometer el error de contratar a otro agente, un agente comprador, para "ayudarlos a llevar la carga", ¡pero eso es un error!

 

El primer paso para formar un equipo es contratar a un asistente administrativo  y no contratar a un agente comprador.

Cuando se siente abrumado por los clientes potenciales y el volumen, debe incorporar a alguien a quien pueda delegar todas sus tareas administrativas, alguien que pueda manejar la presión y reducir la carga de trabajo.

 

Alrededor del 80% de lo que tenemos que hacer en este negocio no tiene nada que ver con las ventas y, por lo tanto, debe delegarse en otra persona, un asistente administrativo, que puede hacer muy bien el trabajo.  El agente solo debe concentrarse en las ventas, el marketing y generar más negocios.

 

Cuando traiga a bordo al asistente administrativo adecuado y lo capacite, inmediatamente se dará cuenta de que ha ganado mucho tiempo libre, que es el objetivo principal de contratar a un asistente administrativo.

 

Veo muchas veces agentes que están abrumados con clientes potenciales y acuerdos y lo primero que deciden hacer es contratar a un agente comprador. Pero lo que sucede a continuación es que el agente comprador que agregue al equipo creará una sobrecarga administrativa aún mayor. En este punto, en lugar de enfocarte en generar más ventas, te encuentras sirviendo al agente de compras, te conviertes en el asistente de tu agente de compras, ¡lo cual es absurdo!

 

Traer a otro agente antes de contratar una ayuda administrativa en realidad lo abrumará más y, a la larga, hará que pierda muchos negocios y dañe su reputación.

¡Así que no lo hagas!

La solución

En lugar de hacerlo solo y cometer errores que pueden costarle un tiempo valioso, mucho dinero y correr el riesgo de dañar su reputación, simplemente puede  elige contratar a Ran como tu entrenador

el cual es un  atajo al éxito.

¿Por qué reinventar la rueda cuando puede conectarse a un sistema probado y un entrenador profesional de alto rendimiento que lo sostiene de la mano durante todo el proceso?

 

Construir una alianza con alguien que ya logró y ayudó a innumerables personas a lograr los mismos resultados que usted busca es inteligente.  Así que no retrase el proceso, elija trabajar de manera inteligente y reduzca el tiempo que lleva construir un equipo inmobiliario exitoso.

¿PUEDE PAGAR EL COACHING?

 

Cualquier cosa de buena calidad es costosa, pero eso ya lo sabes.

 

La pregunta no es:  

"¿Puede permitirse el lujo de contratar un entrenador ?"  

 

Pero la pregunta es:

"¿Puede permitirse el lujo de no contratar a un entrenador?"

¿SABÍAS?

 

El cliente promedio de Ran que trabaja con él durante al menos dos años está cerrando 10 veces más que cuando comenzaron a trabajar con él.

Ahora, ¿cuánto es 10 veces su ingreso de los últimos 12 meses?

PS

Ustedes  ¡Puede estar allí en 18 meses!

Sé que puedes ver el valor de hacer 10 veces más  dinero  de lo que estás haciendo ahora mismo. A menos que haya renunciado a ganar más dinero, aquí está

NUESTRA PROMESA PARA USTED

A estas alturas, ya sabe que contratar a Ran es la opción correcta para su negocio. Tendrá a alguien de su lado que lo guiará a través del proceso, lo ayudará a tomar decisiones importantes, lo ayudará a descubrir cuál es el siguiente paso, creará un plan de negocios, lo ayudará a elegir a las personas adecuadas, lo ayudará a crear sistemas y brindará herramientas para el equipo. y en definitiva, llevar tu negocio al siguiente  nivel y ayudándote a crecer 10X.

Nuestra  ¡Garantía!

Si sigues la guía de Ran,  

Si haces las tareas,

Si realiza la acción recomendada,

Si participa y mantiene el rumbo,

y si trabajas con Ran por un mínimo de 18 meses,

No hay forma de que fracases

Pero si fallas a pesar de este entrenamiento,

¡ Te devolveremos el 100% de tu dinero!

Así que ahora con esta garantía,

¿Cómo no saltar sobre esta oferta?

¿Qué sucede si no puede pagar este programa?

 

Ofrecemos un programa especial para los agentes que no pueden pagar el entrenamiento en este momento. Dado que contratar un entrenador es crucial para su negocio y su éxito, en lugar de pagarnos mensualmente, podrá pagar a través de ofertas. Hágale saber a Ran que no puede pagarlo y él le explicará sus opciones.  

 

¡Por favor tenga cuidado! Team Building es para agentes de nivel 2 o 3. Si estás en el nivel 1, este programa no es para ti.  Si no sabes en qué nivel estás, haz clic aquí 

¿Qué está incluido en este programa?

  • Llamadas semanales de entrenamiento uno a uno

  • Soporte ilimitado de correos electrónicos/textos

  • Evaluación DISC Formación

  • Ayuda con entrevistas y contratación de las personas adecuadas

  • Capacitación grupal semanal para sus agentes

  • Hoja de trabajo y horario de responsabilidad 

  • Asistencia de marketing y marca

  • Asistencia con sistemas y herramientas de construcción

  • Evaluación financiera y consulta de inversión

  • Planificación comercial (trimestral y anual)

  • Servicios de coordinación de transacciones

  • Gestión de listados 

  • ¡Y mucho más!

esto es lo que SON LOS PROFESIONALES diciendo sobre EL ENTRENADOR RAN BIDERMAN

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Arturo flauta,
Mejor agente inmobiliario

Ran es un orador excepcional,  rebosante de conocimientos inmobiliarios. Si estás buscando un  entrenador personal que te hará responsable, entonces Ran es tu  hombre.

Entrenador y formador 5 estrellas.

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Ilan Bracha,  

Corredor  Bracha Nueva York

Ran es un gran tipo y muy talentoso... siempre enfócate en el crecimiento, mucho para  aprende de... si eres un corredor o un  agente inmobiliario y quieres un entrenador  con un punto de vista diferente... Yo altamente  recomendar  usted a  trabajar con Ran.

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Sam Alberto,
Mejor agente inmobiliario

Ran es mi entrenador y me ha llevado al siguiente nivel de mi carrera (De 5 a más de 50 tratos por  año) .

Su enfoque agresivo pero comprensivo enciende un fuego debajo de ti y te motiva como nada más puede hacerlo. 

Visite la página de Linkedin de Ran para obtener más reseñas

¿Se siente listo para descubrir si califica para este programa?